? ■?本報(bào)記者??范南虹?通訊員?劉蘇
????? 海南立昇凈水科技實(shí)業(yè)有限公司董事長陳良剛很忙,記者幾次向他預(yù)約采訪,都落了空。5月3日,“五一”期間,終于約到了不太長的采訪時(shí)間。
????? “我最珍惜的榮譽(yù)是全國五一勞動獎,就是勞模這個稱號。”剛坐下,陳良剛就快人快語地談起來。
????? 立昇公司剛剛獲得全國總工會授予的五一勞動獎狀集體獎,而早在2009年,陳良剛曾獲得五一勞動獎?wù)聜€人獎。在陳良剛眼里,“全國五一勞動獎”代表著國家對勞動者,尤其是像他這樣知識型勞動者的肯定。
????? 20多年來,陳良剛潛心超濾技術(shù)研究,先后承擔(dān)多個國家科技攻關(guān)任務(wù),其擔(dān)任國家“十五”科技攻關(guān)項(xiàng)目課題組長期間,研制成功的“PVC合金毛細(xì)管式超濾膜”技術(shù),采用來源廣泛、價(jià)格低廉的普通PVC材料制成優(yōu)質(zhì)超濾膜,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),改變了該材料因成本太高,難以在傳統(tǒng)水處理行業(yè)中大規(guī)模應(yīng)用的世界級難題,該技術(shù)一舉奠定了海南立昇和中國超濾膜產(chǎn)業(yè)在世界同行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
????? 談選擇
????? 正確認(rèn)識自己?做現(xiàn)實(shí)選擇
????? 記者:從您的履歷來看,您人生中做出了幾次重大選擇。
????? 陳良剛:是的。有3次選擇對我非常重要。第一次,1988年,我選擇從武漢一家國企到海南參與海馬汽車廠創(chuàng)建,無意中使海南成為我創(chuàng)業(yè)的地方;31歲時(shí),省領(lǐng)導(dǎo)找我談話,準(zhǔn)備提拔為副廳級干部,我卻選擇辭職下海創(chuàng)業(yè);第三次選擇,是在創(chuàng)業(yè)摸索的過程中,選擇了當(dāng)時(shí)還曲高和寡的超濾膜技術(shù)。
????? 不過,在摸索過程中,我也給自己的創(chuàng)業(yè)選擇做了準(zhǔn)確定位:投資少、難度高、有前景、朝陽產(chǎn)業(yè)、對人類有普遍貢獻(xiàn)。我當(dāng)時(shí)積蓄不多,不能選擇投資大的行業(yè);難度高,是因?yàn)橛须y度的事情自己做起來很困難,但做好之后別人要復(fù)制要超越,也有難度。
????? 談創(chuàng)業(yè)
????? 首先要活下來?再想活得更好
????? 記者:現(xiàn)在很多年輕人都擁有創(chuàng)業(yè)的夢想。但能創(chuàng)業(yè)成功的畢竟是少數(shù)。
????? 陳良剛:是的。我并不鼓勵人人都去創(chuàng)業(yè)。人首先要活下來,再去想如何活得更好。創(chuàng)業(yè),就是想讓自己活得更好。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),所以,年輕人創(chuàng)業(yè),要給自己一個底線:即使創(chuàng)業(yè)失敗,也不影響生存。
????? 我當(dāng)初辭職和妻子一道下海創(chuàng)業(yè),也是基于這樣一個先決條件。
????? 記者:在您的創(chuàng)業(yè)之路上,有沒有想過打退堂鼓?
????? 陳良剛:從來沒有!鍥而不舍,迎難而上,是我的個性,也是創(chuàng)業(yè)成功必備的品質(zhì)。我7歲時(shí),母親去世,從小就生活在一個非常貧困的家庭,我很能吃苦。公司初創(chuàng)時(shí),我和妻子住在辦公室里,席地而睡,兩人共吃一份盒飯。為了降低超濾膜設(shè)備高昂的成本,我把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里3個多月不出門,終于為超濾膜找到了替代材料———PVC塑料。半年后,我?guī)е杀镜土⑿阅軆?yōu)良的PVC合金超濾膜制成的膜組件亮相國際膜展時(shí),世界膜行業(yè)都為之震驚。這一刻,我知道我離成功不遠(yuǎn)了。
????? 談創(chuàng)新
????? 重視打好基礎(chǔ)?創(chuàng)新才有源頭
????? 記者:您的超濾膜凈水技術(shù),業(yè)界有觀點(diǎn)稱贊是人類水處理技術(shù)的里程碑。這樣高科技的創(chuàng)新,您如何做到的?
????? 陳良剛:我只是站在前人的肩膀上跳躍了一大步。超濾膜并不是我的發(fā)明,我是在前人超濾膜的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了新的制膜方法,然后又用新的方法制造出好膜。
????? 立昇有今天的成績,我在企業(yè)管理上也下了很多功夫。立昇是一個學(xué)校,員工在這里得到成長;立昇是一個家庭,可以讓員工找到歸宿感。作為一家民營企業(yè),立昇員工主動離職的非常少,他們已經(jīng)把立昇當(dāng)成了自己的家。2012年以來,公司以每天安裝2座凈水廠的速度,為海南30多萬農(nóng)民送去潔凈甘甜的飲用水。(本報(bào)海口5月4日訊)